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Fidelizar: ¡Que el talento elija quedarse en tu organización!

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Arianna Daniela Pérez Casillas

18 de diciembre de 2019

México registra los niveles de rotación más altos de América Latina al tener un nivel de rotación del 16.75% cuando lo recomendable es el 10%, ocupando el octavo lugar en el índice de movilidad laboral. En un mundo lleno de talento sediento de crecimiento, aprendizaje, retos constantes y movilidad, el reto está en la fidelización, en construir una relación sólida entre los colaboradores y la organización. Participa en nuestro webinar donde te compartiremos estrategias para mantener vivo el deseo de permanencia de tus colaboradores.
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