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Reducción de accidentes y ausentismo mediante prevención de riesgos psicosociales

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Arianna Daniela Pérez Casillas

17 de diciembre de 2019

Objetivo: aportar la información mas reciente de los reportes internacionales de riesgos laborales y episodios de ausentismo, y su relación con la presencia de riesgos psicosociales. Pondremos especial énfasis en el estrés laboral ya que en México más del 80% de los trabajadores asalariados a tiempo completo presentan este trastorno en un grado ya nocivo para su desempeño.
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