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Tomando decisiones con Armstrong®

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Arianna Daniela Pérez Casillas

17 de diciembre de 2019

Elegir al candidato adecuado para un puesto es una decisión importante que debe respaldarse en un proceso integral de evaluación, ya que cada colaborador es una pieza clave que contribuye al logro de los objetivos de la organización. Conoce los reportes por competencias que puedes obtener a través de la plataforma Armstrong® para una toma de decisiones objetiva que te permitirá asegurar la elección de la persona adecuada para el puesto adecuado.
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