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Salud mental y obligaciones normativas respectivas en las MIPyMES

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Alexis Nicole Filio Acosta

28 de julio de 2021

“Las PYMES representan el mayor número de unidades económicas en México. Los empleadores y trabajadores no están exentos de sufrir estrés o violencia laboral, estrés económico, potenciales adicciones, desequilibrios con la familia y varios riesgos que pueden demeritar la calidad de vida y el bienestar de quienes los padecen y repercutir en el funcionamiento de tu centro de trabajo, aún si es pequeño. En esta sesión se abordará los principios de la salud mental que puedes adoptar y que sin duda te permitirán afrontar con mayores recursos emocionales la adversidad y por supuesto, que conozcas de manera general las obligaciones legales que al respecto existen en México y puedas implementar lo necesario en tu negocio, con el objetivo de lograr mayor salud para las y los trabajadores de tu empresa y al mismo tiempo incrementar la productividad, lo cual beneficiará a todas y todos.”
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