Fase D ®

Es una plataforma integral de desarrollo y administración del desempeño que permite llevar una gestión efectiva de sus colaboradores, detecta áreas de oportunidad con la finalidad de incrementar la productividad y alinear estrategias corporativas para asegurar el cumplimiento de objetivos y así obtener mejores resultados.

 

Beneficios para la empresa
• Lograr objetivos de negocio
• Asegurar el cumplimiento de las estrategias organizacionales
• Apoyar en la definición de las prioridades estratégicas
• Permitir tomar medidas preventivas, sin tener que esperar a obtener los resultados al final del período.
• Mejorar el involucramiento de los colaboradores
• Permitir la medición del cumplimiento de las estrategias
• Mejorar la satisfacción de clientes
• Mayor productividad
• Permitir evaluar los resultados según el desempeño de los colaboradores

Beneficios para los colaboradores
• Brinda claridad a los empleados en sus roles y objetivos
• Facilita la administración de los proyectos
• Permite consultar los indicadores adecuados para definir planes de carrera que maximicen el potencial
• Asigna a cada puesto según su ubicación estructural, jerarquía, responsabilidades, clientes internos y competencias, las actividades a desempeñar
• Identifica características sobresalientes sobre el desempeño de sus colaboradores a través de reportes individuales y de grupo
• Favorece la coordinación y efectividad entre áreas
• Identifica necesidades intergeneracionales
• Mejora el compromiso de las personas
• Favorece la comprensión del valor de la aportación individual
• Apoya el reconocimiento de logros sobresalientes
• Genera ahorros al evitar re trabajos y pérdida de tiempo-recursos
• Brinda seguimiento permanente a la consecución de los objetivos
• Permite la identificación del personal de alto desempeño

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