Fase D ®

Es una plataforma integral de desarrollo y administración del desempeño que permite llevar una gestión efectiva de sus colaboradores, detecta áreas de oportunidad con la finalidad de incrementar la productividad y alinear estrategias corporativas para asegurar el cumplimiento de objetivos y así obtener mejores resultados.

 

Beneficios para la empresa
• Lograr objetivos de negocio
• Asegurar el cumplimiento de las estrategias organizacionales
• Apoyar en la definición de las prioridades estratégicas
• Tomar medidas preventivas, sin tener que esperar a obtener los resultados al final del período
• Mejorar el involucramiento de los colaboradores
• Permitir la medición del cumplimiento de las estrategias
• Mejorar la satisfacción de clientes
• Mayor productividad
• Evaluar los resultados según el desempeño de los colaboradores

Beneficios para los colaboradores

• Brindar claridad a los empleados en sus roles y objetivos
• Facilitar la administración de los proyectos
• Definir planes de carrera que maximicen el potencial a través de la consulta de indicadores clave
• Asignar a cada puesto según su ubicación estructural, jerarquía, responsabilidades, clientes internos y competencias, las actividades a desempeñar
• Identificar características sobresalientes sobre el desempeño de sus colaboradores a través de reportes individuales y de grupo
• Favorecer la coordinación y efectividad entre áreas
• Identificar necesidades intergeneracionales
• Mejorar el compromiso de las personas
• Favorecer la comprensión del valor de la aportación individual
• Apoyar el reconocimiento de logros sobresalientes
• Generar ahorros al evitar re trabajos y pérdida de tiempo-recursos
• Brindar seguimiento permanente a la consecución de los objetivos
• Identificar el personal de alto desempeño

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