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EVALUACIÓN

eValue®

Plataforma que a través de ejercicios interactivos te permite evaluar competencias transversales, rasgos de personalidad y aptitudes.

¿Qué puedes hacer?

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Identificar el grado de potencial de tus colaboradores en competencias fundamentales para tu organización.
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Evaluar hasta 37 indicadores.
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Aplicar diversos ejercicios:
Gestión de tiempo y acciones para lograr un resultado.
Tendencias de comportamiento.
Aptitudes mentales o cognitivas.
Incidentes críticos ante los que se debe tomar una decisión.
Juicio de valor de cómo se representa su comportamiento habitual.

Beneficios

Haz de tus procesos de evaluación un ejercicio ameno y atractivo para tu evaluado.
Crea diagnósticos de perfil laboral individual.
Identifica necesidades de capacitación y planes de desarrollo.
Toma decisiones con base a análisis puesto-persona para creación de equipos de trabajo.

Evalúa competencias de:

  • Logro
  • Liderazgo
  • Relación interpersonal
  • Cognitivas
  • Rasgos de personalidad
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