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EVALUACIÓN

Transforma 360º

Es una manera fantástica de identificar las fortalezas y debilidades reales de tus colaboradores, basadas en el comportamiento observado.

Permite recopilar información para evaluar el
desempeño de un colaborador con una visión integral.

¿Qué puedes hacer?

Evaluacion
Conocer las competencias de cada colaborador.
Evaluacion
Identificar áreas de oportunidad.
Evaluacion
Establecer planes de carrera.
Evaluacion
Crear planes de desarrollo.
Evaluacion
Conocer la relación puesto-persona.
Evaluacion
Gestionar la movilidad interna.
Evaluacion
Formar una cultura de participación e involucramiento.

Beneficios

Favorece el trabajo en equipo.
Mejora la habilidad de escuchar.
Promueve el liderazgo efectivo.
Fortalece la comunicación.
Colaboradores conscientes de su entorno y de lo que debe mejorar.
Autoconocimiento.
Incrementa la productividad.
Multiperceptual

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