A una hora con algunos minutos después del gran simulacro conmemorativo de 1985 sentimos uno de los sismos más fuertes que tenemos memoria. Muchos jóvenes jamás habían vivido un temblor de tales magnitudes, pues el último cumplía 32 años el mismo 19 de septiembre de 2017. Ante un evento de ... Read More
Construir una prestigiosa marca como empleador no es fácil, ni se logra en un corto plazo; solo a través de acciones constantes y un objetivo en la mira es como podrás atraer y retener el talento en tu organización. Cada vez resulta más complicado encontrar a los colaboradores adecuados a ... Read More
Hoy en día, las actividades laborales se han asociado al estrés y a sus efectos negativos en la salud, sus consecuencias pueden ser muy graves para los colaboradores y también para el funcionamiento de las organizaciones. Aunque el trabajo es un medio para mejorar la calidad de vida, el ritmo ... Read More
El arte de doblar papel llegó a Japón en el siglo VI y se masificó entre los siglos XVII y XIX. Hoy en día, el origami es considerado beneficioso para la salud, ya que desafía a sus practicantes a nivel cognitivo, activa los dos hemisferios del cerebro y potencia la ... Read More
Toda organización debe estar comprometida con propiciar las condiciones necesarias para que los colaboradores vivan y respiren un ambiente de bienestar; sin embargo, la felicidad y el bienestar individual es tarea que deberá trabajar cada colaborador de manera personal. Para lograrlo, comienza con una búsqueda desde tu interior donde identifiques ... Read More
Valores como el de la honestidad no se generan de manera espontánea, es necesario reafirmarla con programas que la promuevan, con los cuales también se fomenta el trabajo en equipo y la lealtad de todos en la empresa. La honestidad y la integridad son absolutamente esenciales para el éxito en ... Read More
Dificulta la comunicación, esparce rumores, se encuentra molesto y no acepta la responsabilidad de sus errores. Es un colaborador tóxico de quien, sin embargo, no quieres prescindir. ¿Despedirlo? Es la salida fácil, pero su potencial y sus ideas creativas las deseas en tu organización. ¿Qué hacer? Imagina que dentro de ... Read More
La red social laboral más conocida, LinkedIn, sufrió un cambio en el diseño de su página, se trata de una transformación necesaria, pues no resultaba atractiva ni amigable. Esta renovación de imagen coincide con la adquisición que hizo de ella Microsoft (26 mil millones de dólares). Desde septiembre del ... Read More
Te urge contratar a un colaborador clave y no pudiste definir adecuadamente las competencias que el puesto necesitaba e incluso así publicas la vacante y quizá la entrevista tampoco fue efectiva; lo sabes porque a unos meses de la contratación el área está sufriendo baja productividad y mala calidad en ... Read More
