Moldea e inspira a tus equipos hacia una cultura de esfuerzo donde el resultado sea crear y desarrollar una organización competitiva, productiva y resiliente.
![Soluciones Líder - Armstrong®: Psicometría]()
¿Qué es?
Plataforma integral de evaluación que te permite tener un conocimiento más profundo de tus colaboradores y equipos a través de distintas pruebas psicométricas .
¿Para qué sirve?
Conoce a tus equipos de manera más profunda, idetificando sus habilidades cognitivas, competencias socioemocionales, valores y más.
![Soluciones Líder - Transforma 360]()
¿Qué es?
Modelo de evaluación integral que te permite descubrir la perspectiva de superiores, pares, subordinados y clientes.
¿Para qué sirve?
Conoce las fortalezas y áreas de mejora de tus colaboradores, crea planes que les permitan desatar su potencial.
![Soluciones Líder - Assessment Center]()
¿Qué es?
Método de evaluación que te permite poner a prueba las habilidades conductuales de tus colaboradores.
¿Para qué sirve?
Evalúa objetivamente competencias y comportamientos. Detecta fortalezas, áreas de mejora y estilo en la toma de decisiones a través de situaciones reales.
![Soluciones Líder - Aprendizaje & evaluación basados en juegos]()
¿Qué es?
Es una evaluación de talento basado en juegos de estrategia que te permite evaluar y desarrollar habilidades.
¿Para qué sirve?
Brinda a tu equipo una ventaja estratégica, fomenta la creatividad, resiliencia y aprendizaje significativo.
