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Liderazgo, apropiación y trabajo en equipos (de alto performance)

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¿Cuáles son los siete compromisos básicos para liderar un equipo de alto performance? • ¿Cómo establecer propósitos y una misión que motive y que inspire a todo el equipo? • ¿Cómo construir y reconstruir las confianzas: sinceridad, competencia, responsabilidad y lealtad? • ¿Cómo generar aprendizaje y mejora continua de los estándares de trabajo en equipo?
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