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Assessment center

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Arianna Daniela Pérez Casillas

17 de diciembre de 2019

En el proceso de reclutamiento y selección es indispensable utilizar herramientas que nos brinden información de nuestros candidatos para tomar una decisión fundamentada, y con ello, contar con las personas adecuadas para cada puesto, disminuir riesgos de rotación, tener curvas de aprendizaje más cortas para la adaptación al puesto, entre otros. El Assessment Center permite identificar conductualmente el nivel de desarrollo de competencias tanto de desempeño como técnicas a través de un conjunto de pruebas que simulan las tareas o situaciones que la persona puede encontrarse en la organización. Descubre a través de esta sesión los beneficios que brinda un assessment center.
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