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Líder

| Armstrong
Soluciones Líder Crea y desarolla a los mejores equipos Moldea e inspira a tus equipos hacia una cultura de esfuerzo donde el resultado sea crear y desarrollar una organización competitiva, productiva y resiliente. So…
Mejora tu capacidad creativa con estos ejercicios

Mejora tu capacidad creativa con estos ejercicios

| Armstrong |
¿Alguna vez te has sentido estancado porque no fluyen las ideas? ¿Sientes que te hace falta creatividad?

Innovación y creatividad

| Alexis Nicole Filio Acosta |
Conoce una herramienta para aumentar tu creatividad, ampliar tu perspectiva y acelerar tu innovación.
¿Cómo ayuda la gamificación en Recursos Humanos?

¿Cómo ayuda la gamificación en Recursos Humanos?

| Armstrong |
La “gamificación” es una estrategia que cada vez más organizaciones incorporan en sus procesos y seguramente seguirán haciéndolo, ya que, a través de ambientes lúdicos, es decir, implementando elementos de juego puede…
El cambio de época y la innovación

El cambio de época y la innovación

| Armstrong |
En los días 7 y 8 de septiembre se celebró el 51 Congreso Internacional de Recursos Humanos organizado por la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) y al cual asistieron más de 6,000 personas. …
Diferencias entre clima y cultura organizacional

Diferencias entre clima y cultura organizacional

Ya iniciamos el 2022 y con este año, se vienen nuevos retos y oportunidades para retomar el ritmo de tu organización.  Tal vez ya comenzaste a definir las vacantes que tu organización necesita, si es así asegúrat…
Dinámicas para integrar mejor a tu equipo, genera conexión

Dinámicas para integrar mejor a tu equipo, genera conexión

| Armstrong |
Trabajar en equipo es una competencia que cada colaborador debe tener, y es importante ya que es cuando realmente se alcanzan las metas. El trabajo en equipo estimula la creatividad, aumenta la motivación, desarrolla …
Las competencias más buscadas para el 2017

Las competencias más buscadas para el 2017

| Armstrong |
Atraer y retener talento es el objetivo de toda organización. Para ello es vital tener una propuesta de valor interna, conocer los objetivos de la empresa y el entorno para elegir las competencias que mejor se adapten…
5 estrategias para el cumplimiento de las metas empresariales

5 estrategias para el cumplimiento de las metas empresariales

| Armstrong |
Las estrategias han cambiado; cumplir la metas empresariales, no. ¿qué hay que cambiar para lograrlas? «Debemos alinear la cultura y los valores de la compañía, y todo esto redunda en una mejor ejecución de la estrate…
¿Qué motiva a los colaboradores?

¿Qué motiva a los colaboradores?

| Armstrong |
Motivación: determina las acciones de tus colaboradores Pocos son los colaboradores comprometidos y entusiasmados con una organización, una compañía o su trabajo. Effectory International ha realizado encuestas aplicad…
Aumenta tu productividad con esta rutina matutina

Aumenta tu productividad con esta rutina matutina

| Armstrong |
Aunque sea inconscientemente, todos tenemos una rutina en las mañanas que refleja cómo actuaremos y qué haremos en el día.
¿Por qué es importante saber decir que no?

¿Por qué es importante saber decir que no?

| Armstrong |
Parece fácil, pero no siempre lo es. En ocasiones, saber decir que no es de suma importancia, ya que incluso puede moldear nuestro camino profesional y personal. Saber decir que no habla de nuestra asertividad frente …
¿Por dónde comenzamos a cerrar una década laboral?

¿Por dónde comenzamos a cerrar una década laboral?

| Armstrong | ,
Nos hayamos dado cuenta o no, una década más está terminando. Esto significa que, así como en nuestra vida personal, en nuestra vida laboral hay que comenzar a cerrar ciclos, entregar resultados, planear lo que viene …
AMEDIRH 2019: Human Connection, A Journey to Centricity

AMEDIRH 2019: Human Connection, A Journey to Centricity

| Armstrong |
Como cada año, en el marco del 54° Congreso Internacional de Recursos Humanos, organizado por la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos bajo el tema “Human Connection: A Journey to Centricity”, realizado…
¿Qué nos depara el futuro laboral en la 4a Revolución Industrial?

¿Qué nos depara el futuro laboral en la 4a Revolución Industrial?

| Armstrong |
Los cambios en el mundo a partir de la 4a Revolución Industrial están haciéndose realidad para millones de trabajadores y empresas día a día. Las oportunidades para el progreso económico, social e individual, van en a…
Pros y contras de las oficinas abiertas ¿es hora de remodelar?

Pros y contras de las oficinas abiertas ¿es hora de remodelar?

| Armstrong |
Trabajar en una oficina en donde el espacio más que un facilitador, genera problemas o eleva los niveles de estrés, puede desencadenar problemas como presentismo, ausentismo, ansiedad y depresión en los colaboradores.
Ventajas de contar con talento joven en tu organización

Ventajas de contar con talento joven en tu organización

| Armstrong |
Muchas organizaciones aún temen al contratar a personal recién egresado, pensando que la falta de experiencia será una traba para que los profesionistas desempeñen sus labores en la empresa; pero ese pensamiento es ba…
Talento Millennial: Su reclutamiento y evaluación

Talento Millennial: Su reclutamiento y evaluación

| Armstrong |
¿Por qué hablar de talentos millennials? ¿Cuáles son las diferencias que tienen frente a otras generaciones? ¿por qué es importante conocer las características laborales que tienen?
10 maneras de innovar día con día

10 maneras de innovar día con día

| Armstrong |
Innovar a veces se confunde con el simple uso de la nueva tecnología, sin embargo, su esencia consiste en modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos o renovarlos.
Diversidad e inclusión en las organizaciones

Diversidad e inclusión en las organizaciones

| Armstrong |
¿En qué consiste crear un ambiente de trabajo inclusivo? ¿A qué se refieren las organizaciones cuando hablan de diversidad?