Ir al contenido principal
Armstrong
Buscar

Iniciativas

Iniciativas Armstrong

Un impacto que comienza en las personas.

Porque detrás de cada dato hay una historia, una necesidad y una persona que merece ser vista sin prejuicios.

Pasa el cursor o selecciona una iniciativa para conocerla.

Prevención y cuidado

Cuando alguien no está bien, no siempre sabe cómo decirlo

El aislamiento, la desesperanza o un cambio importante en la forma de relacionarse pueden pasar desapercibidos. Esta iniciativa ayuda a reconocer señales que merecen atención para que la organización pueda acercarse con sensibilidad y actuar oportunamente.

  • Ayuda a reconocer señales que requieren atención.
  • Orienta acciones de apoyo más oportunas y responsables.
  • Promueve espacios donde pedir ayuda no sea visto como una debilidad.

Esta iniciativa orienta acciones preventivas y no sustituye la atención de profesionales de la salud mental.

Diversidad laboral

La experiencia no debería tener fecha de caducidad

Muchas personas mayores de 50 años encuentran puertas cerradas antes de poder mostrar lo que saben hacer. Esta iniciativa ayuda a mirar sus capacidades, experiencia y potencial por encima de los prejuicios relacionados con la edad.

  • Hace visibles habilidades que un currículum no siempre refleja.
  • Ayuda a tomar decisiones con menos prejuicios por edad.
  • Conecta experiencia valiosa con nuevas oportunidades laborales.

Navega la complejidad del talento. Comprender lo que vive cada persona es el primer paso para generar un cambio.