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Evaluación

¿Es recomendable seguir utilizando pruebas psicométricas para mis procesos de evaluación y selección de personal?

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Los avances tecnológicos y la 4ta Revolución Industrial ante la creación de nuevas herramientas digitales, han puesto en ocasiones en entredicho si los gestores de talento deben continuar utilizando los métodos tradicionales de evaluación, para determinar la adecuación entre un ...
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¿Por qué una PYME debe contar con una plataforma de evaluación para sus procesos de reclutamiento?

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Es muy común que las pequeñas o medianas empresas comiencen con un bajo número de personas, y es muy probable que la forma en cómo se vayan incorporando más sea por medio de recomendaciones o lazos personales, sin embargo, es ...
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