Etiqueta: recursos humanos
La capacitación en competencias blandas o también conocidas como soft skills, se ha vuelto esencial en el desarrollo de equipos efectivos y resilientes. Estas habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo y la empatía son...
Retroalimentación como base de las soft skills
En un entorno laboral, las competencias blandas o soft skills, como la comunicación, la empatía y la capacidad para resolver conflictos, juegan un rol crucial en el éxito de cualquier equipo, aún más cuando existe una retroalimentación. Estas...
¿Cómo me integro a mi nuevo equipo de trabajo?
¿Cómo me adapto a una nueva cultura organizacional?
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¿Cómo reducir el estrés laboral con políticas de bienestar?
El estrés laboral es un problema en crecimiento que afecta a millones de personas en todo el mundo. De hecho, un estudio de la Organización Mundial de la Salud (OMS) reporta que el estrés laboral es una de las principales causas de problemas de...
Acelera tu búsqueda de oportunidades laborales con IA
¿Alguna vez has imaginado encontrar la oportunidad laboral perfecta con solo un clic? Gracias a la combinación del internet y la inteligencia artificial (IA), esto es más posible que nunca. Servicios, compras y trámites en línea se han vuelto...
¿La IA asegura la protección de datos en recursos humanos?
Imagina que gestionas cientos de documentos con información confidencial: desde los salarios de tu equipo hasta sus datos médicos y personales. Un error puede ser devastador, no solo para tu empresa, sino para la confianza de las personas que...
5 lecciones clave que nos dejó el Congreso AMEDIRH 2024
El Congreso de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) de este año se centró en un tema que marca el rumbo de las organizaciones hacia el futuro: «Talento y organización en la era de la inteligencia artificial»....
¿Cómo la IA redefine recursos humanos?
La inteligencia artificial (IA) ya no es una promesa del futuro; es una herramienta que está cambiando el día a día en los departamentos de recursos humanos. Desde la automatización del reclutamiento hasta la mejora del bienestar de las...
¿Cómo la IA está redefiniendo el talento en tu empresa?
En un mundo donde la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave en recursos humanos, especialmente en la contratación. Pero más allá de la eficiencia que promete, surge una...
Employer branding para atraer talento de alto valor
En un entorno empresarial altamente competitivo, las empresas no solo luchan por captar clientes, sino también por atraer a los mejores profesionales. Hoy en día, muchos empleados buscan trabajar en organizaciones que no solo ofrezcan buenos...
Revisión ciega: ¿el futuro de la contratación justa?
En el ámbito de la contratación y selección de personal, la búsqueda de métodos que promuevan la equidad y la objetividad es constante. Las organizaciones, conscientes de los sesgos inconscientes que pueden influir en las decisiones de...
Fraudes en WhatsApp: ¿Cómo detectar ofertas de trabajo falsas?
En la era digital, la búsqueda de empleo se ha trasladado en gran medida a las plataformas en línea, y WhatsApp no es la excepción. Sin embargo, con el aumento de ofertas de trabajo que circulan por WhatsApp, también ha aumentado el riesgo de...
Chatbot para WhatsApp: 5 señales de que tu empresa lo necesita
En un mundo donde la comunicación instantánea se ha vuelto esencial, muchos negocios están encontrando en WhatsApp una herramienta poderosa para interactuar con clientes y candidatos por igual. Sin embargo, gestionar eficientemente este flujo de...
Elevator Pitch: una herramienta clave para tu reclutamiento
En el mundo del reclutamiento, cada segundo cuenta. Aquí es donde el elevator pitch se convierte en una herramienta invaluable. Consiste en presentar una idea de manera clara y concisa durante el tiempo que dura un viaje de ascensor. Sin...
Recursos Humanos Estratégicos: Impulsando el éxito organizacional
La importancia de las funciones de Recursos Humanos ha evolucionado de manera significativa en las últimas décadas De ser principalmente una función administrativa centrada en la gestión de personal, se ha convertido en un departamento clave del...
Los sesgos en la evaluación y retroalimentación
La evaluación y retroalimentación son procesos que permiten a una organización contar con los colaboradores más adecuados para el logro de los objetivos.
Así mismo, que dichos colaboradores estén motivados, se desarrollen continuamente,...
Sesgos en reclutamiento y selección
El proceso de reclutamiento y selección si bien en cada organización puede tener sus particularidades, en general cuenta con etapas que son comunes ya que resultan esenciales para obtener información relevante para la toma de decisiones.
Con...
Sesgos en tus procesos de Recursos Humanos
Uno de los ejes clave en las organizaciones son las personas, de ahí la importancia que tienen los procesos de Recursos Humanos y que estos se realicen de manera adecuada.
Contar con el talento que lleva a una organización a lograr sus...
Diferencias entre clima y cultura organizacional
Ya iniciamos el 2022 y con este año, se vienen nuevos retos y oportunidades para retomar el ritmo de tu organización. Tal vez ya comenzaste a definir las vacantes que tu organización necesita, si es así asegúrate de que el perfil de los...
Características de un líder de Recursos Humanos en la era digital
La transformación digital en las empresas es inminente y dentro de la evolución en el mundo laboral, el área y las actividades de Recursos Humanos tiene que avanzar a la par.
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