Autor: Armstrong

¿Qué es la economía azul?

Escrito por Armstrong en 6 de septiembre de 2018. Publicado en Tecnología.

En un mundo saturado y sobrepoblado, es importante repensar los modelos de consumo, ventas y la micro y macro economía. 1...

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Recicla y reutiliza tu caja de cartón ¡Por favor!

Escrito por Armstrong en 6 de septiembre de 2018. Publicado en Tecnología.

La economía circular es un concepto económico que se interrelaciona con la sostenibilidad, y cuyo objetivo es que el valor de los productos, los materiales y los recursos (agua, energía,…) se mantenga en la economía durante el mayor tiempo...

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¿Cómo se evalúa la personalidad de los colaboradores?

Escrito por Armstrong en 9 de agosto de 2018. Publicado en Evaluación.

La conducta humana y su estudio es fascinante; pero además es una de las herramientas más poderosas que hay para que las organizaciones logren buenos resultados en su rendimiento...

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¿Cómo sobresalir en el mercado? La evaluación adecuada de candidatos es clave

Escrito por Armstrong en 9 de agosto de 2018. Publicado en Reclutamiento.

Los colaboradores crean y hacen crecer a las organizaciones, por ello, es fundamental poner atención a tus equipos y a los líderes que los dirigen; ya que estos le permitirán a tu organización sobresalir en el...

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¿Por qué es importante desarrollar un perfil de puesto?

Escrito por Armstrong en 9 de agosto de 2018. Publicado en Evaluación.

Cuando surge una vacante, la urgencia por cubrirla puede llevar a pasar por alto un aspecto clave: definir un perfil de puesto claro. Sin un perfil de puesto bien definido, es difícil determinar qué competencias son esenciales para el...

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La inteligencia emocional y el éxito organizacional

Escrito por Armstrong en 9 de julio de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Cuando se creó el concepto de inteligencia emocional, algunos pensaron que sería algo pasajero, que el concepto no tendría injerencia en nuestra vida y que nunca se volvería relevante; sin embargo, la inteligencia emocional se ha convertido en un...

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¿Cómo ser más feliz en mi trabajo?

Escrito por Armstrong en 28 de junio de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Hay muchos factores que involucran a la felicidad, aquí algunos puntos sobre qué aprender y cómo aproximarse a las situaciones para mejorar la actitud, el ánimo y la felicidad en el área...

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¿Qué tan beneficioso es permitir las transmisiones del Mundial en las empresas?

Escrito por Armstrong en 25 de junio de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Cuando la Selección de fútbol de tu país participa en un Mundial, la mayoría de las personas portan la camiseta, ya sea en la escuela, la universidad o en el trabajo. Incluso si no se es aficionado al fútbol, apasionarse momentáneamente también...

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Las ventajas de ser feliz en el trabajo

Escrito por Armstrong en 21 de junio de 2018. Publicado en Capacitación.

El temido lunes, la pesadumbre de ir a trabajar, el cansancio y las malas caras de la mañana hasta en la noche, ¿por qué pasa? ¿por qué no disfrutamos nuestro trabajo? 1...

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4 líderes de los cuales podemos aprender

Escrito por Armstrong en 4 de junio de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Durante la historia del mundo, han existido personajes que destacan por sus dotes de liderazgo. Son personas que han llamado la atención a nivel mundial por haber logrado objetivos importantes dentro de sus...

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Consejos para evitar el ausentismo laboral

Escrito por Armstrong en 8 de mayo de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

El ausentismo laboral es un tema importante en la gestión de recursos humanos, por su trascendencia en cuestiones estratégicas, económicas, de comunicación y hasta en materia de...

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Estas apps ayudan al emprendedor a administrar su empresa

Escrito por Armstrong en 16 de abril de 2018. Publicado en Tecnología.

En la actualidad, los teléfonos móviles son mucho más que un medio de comunicación. Los smartphones se han convertido en una de las herramientas más poderosas que podemos tener por su capacidad para almacenar apps que nos apoyan en nuestra vida...

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¿Por qué renuncia un colaborador?

Escrito por Armstrong en 12 de abril de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Las personas son los cimientos de una organización, ya que su talento contribuye de manera fundamental al logro de los objetivos. 1...

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5 maneras de motivar a tu equipo sin gastar recursos

Escrito por Armstrong en 22 de marzo de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

No siempre se trata de dinero. La motivación en el trabajo puede presentarse en distintas formas, no solo la económica, y también, en ocasiones ser mucho más efectiva de lo que...

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¿Vale la pena convocar una reunión de trabajo?

Escrito por Armstrong en 22 de marzo de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Las reuniones de trabajo son indispensables para la correcta organización y planeación de las actividades de una empresa. Así mismo, son momentos oportunos para comunicar noticias a grupos específicos o entregar resultados más detallados acerca...

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5 formas de mejorar como reclutador

Escrito por Armstrong en 22 de marzo de 2018. Publicado en Reclutamiento.

El papel del reclutador es clave, ya que con su labor tiene la oportunidad de mejorar a la organización desde diversos ángulos. 1...

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Empresas multigeneracionales, ¿cómo funciona?

Escrito por Armstrong en 22 de marzo de 2018. Publicado en Reclutamiento.

En la actualidad, las organizaciones tienen la oportunidad de enriquecer sus equipos de trabajo con gente de distintas generaciones, aprovechando la experiencia de algunas generaciones y las aportaciones innovadoras de...

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8 cosas que siempre puedes mejorar como líder

Escrito por Armstrong en 1 de marzo de 2018. Publicado en Capacitación.

Los pilares de cómo ser un buen líder siempre serán los mismos, y siempre se tendrá algo que aprender y mejorar. Por ello, si eres líder de un equipo, no bajes la guardia y continúa fortaleciendo tus habilidades y competencias. Predicar con el...

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¿Por qué importa tu salud en el trabajo?

Escrito por Armstrong en 1 de marzo de 2018. Publicado en Bienestar.

Sabemos que estar saludables y prevenir enfermedades es el primero de nuestros trabajos y la mayor responsabilidad sobre nosotros mismos. 0...

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¿Por qué fracasan los emprendedores?

Escrito por Armstrong en 18 de enero de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Quienes emprenden por primera vez en un negocio, muchas veces se topan con la realidad de no saber cómo manejarlo. Cada negocio es distinto y por lo mismo, uno de los más grandes retos es comenzar un proyecto mientras aprendes sobre la marcha...

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