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Contenidos especializados

Diagnóstico de resiliencia

Claudia Romero
Ante la incertidumbre ¿Cómo formar un equipo capaz de adaptarse y superar los retos que enfrenta la organización? Durante esta sesión identifica el nivel de resiliencia de tus colaboradores con la nueva evaluación que tiene tu plataforma de Armstrong

Narrativas positivas: transforma a tu organización desde su gente

Gabriela Delgado
Las organizaciones se forman de las personas. Todo lo que una empresa es y logra se da a partir de su gente, por lo cual para que la organización logre resultados positivos, resulta fundamental que exista un clima positivo.

Incorporar talento es más que decir «Bienvenidos»

Israel Jiménez
Hoy en día, resulta clave contar con un proceso de onboarding, participa en este webinar donde conocerás las etapas y elementos de un proceso de incorporación que lleve a tu organización a disminuir índices de rotación, aumentar la retención, así como tener resultados favorables en productividad.

El poder del juego en las organizaciones

Diego Jácome
Participa en esta sesión donde Diego Jacóme, Managing Director de TCG y Claudia Romero de Armstrong te compartirán porqué es tan importante incluir el juego en las organizaciones , cómo puedes sumar metodologías gamificadas a tus procesos y cuáles son los elementos fundamentales para generar experiencias lúdicas que den como resultado información valiosa sobre tus evaluados.»

¡Qué la capacitación constante no falte en tu organización!

Israel Jiménez
Mantener a tu organización cumpliendo sus objetivos, requiere que cuentes con un equipo siempre actualizado, informado y preparado para los retos que se presenten a nivel individual como colectivo. Durante esta sesión conversaremos acerca de la importancia de establecer planes de capacitación integrales, que lleven a la mejora continua de todos en la organización.

Primeros pasos en la agilidad

Lorena Garin, Alejandra Vado y Alexis Retola
Durante esta sesión comprenderemos cómo surge la agilidad, qué es ser y hacer ágil, hablaremos del mindset, mitos y barreras de la agilidad, así como estructuras liberadoras. Así que te esperamos a ti y todos los que en tu equipo quieran dar estos primeros pasos en la agilidad. «

Diagnóstico de estrés: enfoque del proceso a seguir para evaluar estrés

Claudia Romero
No preparar a los colaboradores para los procesos de evaluación puede generar resultados poco favorables como insatisfacción, ansiedad, incertidumbre, llevándonos a tener incluso más complicaciones que beneficios. Durante esta sesión se abordarán algunas recomendaciones para identificar el nivel de estrés de los colaboradores siguiendo todas las etapas de un proceso de evaluación.

Tus colaboradores de alto rendimiento redefinen tus puestos

Israel Jiménez
«Conocer la experiencia, habilidades y conocimientos de los colaboradores, nos brinda un panorama lleno de información para comprender mejor a las personas, pero también para contrastarla con aquello que la organización ha definido necesitar para cada puesto. Es así como tener el mapeo de habilidades de colaboradores clave, se convierte en una herramienta fundamental para enriquecer, definir o adecuar los perfiles de puesto, brindando así a Recursos Humanos una guía que refuerza su proceso, da agilidad y seguridad de que en conjunto con cada área se pueden establecer perfiles de puesto sólidos que atienden las necesidades actuales de la organización. Participa en este webinar donde conversaremos sobre este tema tan relevante.»

Integración de equipos de trabajo

Claudia Romero
«Después de hace un año lograr implantar en tiempo récord el trabajo a distancia y que hoy en día sea el protagonista de nuestra realidad, ahora el gran reto que tenemos es integrar equipos de trabajo diversos, multidisciplinarios, complementarios y acordes con las necesidades actuales de la organización, para que en conjunto logren consolidar la continuidad y cumplimiento de los objetivos. Para lograrlo, resulta fundamental conocer los diferentes perfiles de pensamiento y comunicación de nuestros colaboradores actuales y potenciales, es por ello que te invitamos a este webinar donde encontrarás una alternativa diagnóstica para ello.»

Habilidades indispensables para trabajar a distancia

Israel Jiménez
«Trabajar desde casa ya es una realidad desde hace tiempo, y si bien se dio como una alternativa cómoda y segura, también viene acompañada por retos tanto para los colaboradores como las organizaciones. Habilidades de comunicación, administración del tiempo, orientación a objetivos, son parte del día a día del trabajo remoto que nos permiten cumplir objetivos o quedarnos en el camino. Es así, que el conocimiento que tengan las organizaciones sobre las habilidades para el trabajo a distancia que tienen sus equipos, será el diferenciador para anticipar, reforzar e implementar estrategias para que sus colaboradores operen de manera eficiente. Participa en este webinar y conoce las habilidades que requiere el talento a distancia, y que para aquellos que cuentan con la plataforma Armstrong®, están a un clic de identificarlas en su organización.»

Gamificación como herramienta en el proceso de selección de talento

Claudia Romero
«Tras varios meses de confinamiento, el trabajo remoto pasó de estar poco presente a tomar un papel protagónico; y esta transformación no ha sido solo en los esquemas de trabajo, sino también en las prácticas de búsqueda de candidatos, procesos de evaluación e incorporación del talento, entre otros. Si te interesa conocer una alternativa ágil y divertida para hacerle frente a esta nueva era digital, únete a este evento y descubre el valor de integrar la gamificación como una herramienta de selección de talento.»

¿Cómo generar valor desde el área de recursos humanos?

Enrique Torres
Identifica los elementos necesarios para generar valor en momentos de incertidumbre mediante la gestión de talento. Agenda de la sesión: 1. ¿Por qué la visión de RRHH debe generar valor? 2. La incertidumbre y crisis como una oportunidad para posicionarse. 3. ¿Qué es valor? y ¿cómo se crea? 3.1. Capital humano 3.2. Gestión integral de talento 4. ¿Cómo generar la estrategia de generación de valor? 4. 1. Identificación de posiciones clave 4.2. Identificación y desarrollo de personas clave 5. Brindar herramientas a los líderes para transitar en la incertidumbre

Economía comportamental: Factor clave para un regreso seguro a los espacios de trabajo

César Monroy
«Tras semanas de confinamiento, las proyecciones indican que se aproxima el retorno a los centros de trabajo, ¿tu organización está preparada? Resulta fundamental la planeación y ejecución de una estrategia que provea a tu organización un retorno seguro, promueva el compromiso con los colaboradores y establezca una cultura de prevención. Durante esta sesión César Monroy nos hablará de algunas intervenciones comportamentales que ayuden a tu organización a cumplir con todas las medidas requeridas para la reincorporación de tus colaboradores a sus centros de trabajo y así, superar con éxito este nuevo desafío.»

Desarrollo de líderes para crear valor en tu organización

Enrique Torres
«Adquiere las herramientas para formar líderes que generen valor a través de sus equipos. Agenda de la sesión: 1. ¿Por qué tener un programa de desarrollo de talento en momentos de cambio? 2. Fundamentos psicológicos del desarrollo de talento. 3. Alineando a los lideres y a los equipos al propósito organizacional. 4. Convirtiendo el talento individual en equipos de alto desempeño. «

Ante el distanciamiento social, la habilidad de redactar correctamente es fundamental en las organizaciones

Raquel Enríquez
La actualidad presenta diversos retos para las organizaciones, y uno de ellos son la comunicación. En esta sesión nuestra especialista compartirá la importancia de una adecuada redacción al escribir mensajes, cotizaciones, propuestas, textos solucionando de forma clara algún problema, cartas de presentación, minutas; de manera que sepan dirigirse correctamente a los clientes, a directores y colegas.

Navidad sin ti

Berenice Salgado
El 2020 nos transformó y a muchos nos llevó a vivir la pérdida de seres queridos. Hacer frente al duelo nos puede resultar complicado, doloroso o incluso incomprensible; Durante esta sesión la Psicóloga Nancy Rangel te compartirá algunas recomendaciones y estrategias para entender tu proceso.

¿Por qué es importante conocer el estado socioemocional?

Claudia Romero
¿Sabes cómo se encuentran tus colaboradores? ¿Les has preguntado cómo se sienten? ¿Cuentas con un plan de trabajo para promover su bienestar socioemocional? La salud mental y emocional de tus colaboradores es clave para el logro de los objetivos individuales y organizacionales. Durante este webinar revisaremos la relevancia de establecer conversaciones y algunas otras acciones, así como sus beneficios.

¡Conoce a tus evaluados sin filtros!

Claudia Romero
¡Los procesos de evaluación se están transformando! Aprovecha lo que la tecnología te brinda; pon un toque dinámico, fresco, divertido e innovador a tu proceso; implementa nuevas formas de conectar con las personas y conócelas sin filtros. Descubre cómo lograrlo en esta sesión.

Organizaciones positivas

Edgar Rosas
Las organizaciones y sus integrantes se enfrentan constantemente con retos y problemáticas que pueden impactar en distintas dimensiones, como la productividad o el clima laboral. Una organización positiva permite enfrentar una crisis, mantenerse en pie, y positiva para seguir adelante con sus planes y objetivos. ¡Construyamos juntos culturas positivas a pesar de la adversidad!

Transformación comercial en la era digital

Berenice Salgado
Durante esta sesión haremos una revisión a las estrategias y herramientas para integrar la era digital en el quehacer comercial de las empresas.

Compromisos financieros y protección de patrimonio

Berenice Salgado
Conoce las mejores prácticas para cumplir compromisos financieros en tu empresa y proteger tu patrimonio personal.

Abandonar te jode la vida

Berenice Salgado
Cuando todo marcha como queremos, cuando todo está bien,nunca sabemos de qué estamos hechos. Cuando la vida nos rompe todas las certezas, tenemos que echar mano a nuestra grandeza inteligente para crear una obra más grande.

Flexibilidad laboral en tu empresa

Ana Lucía Cepeda
La flexibilidad laboral llegó para quedarse, ¿está lista tu empresa para adoptar estas tendencias laborales de forma permanente? En este webinar compartiremos acciones y metodologías que pueden ejercer las organizaciones con el fin de implementar y mantener las prácticas de esquemas flexibles de trabajo de forma ordenada e institucional para todos, logrando una cultura a favor de esta evolución.

S.O.S Rescata las ventas de tu empresa

Mau Contreras
Conoce las 4 estrategias para generar ingresos de corto plazo y asegurar tu permanencia en el negocio.

Da un reset a tu PYME

Federico Quinzaños
Tras la crisis de COVID-19, las PYMES tiene que reinventarse para los próximos años. Analizaremos algunas de las herramientas que nos pueden ayudar a crear un valor agregado. Comprenderemos cómo podemos generar una solución innovadora y cómo posicionar nuestra idea en el mercado.

Agilidad en tiempos turbulentos

Berenice Salgado
Durante esta sesión, platicaremos acerca de cómo los equipos ágiles de trabajo son herramienta fundamental en las oportunidades para la transformación digital y re-valoración de los negocios.

Estrategias fiscales y de flujo de efectivo

Berenice Salgado
La forma en que el SAT recauda ha sido automatizada a través de instrumentos de Inteligencia artificial, algoritmos súper especializados para identificar operaciones sospechosas y eliminar el lavado del dinero. La única forma de resolver esto es con Educación Financiera y el correcto uso del flujo de efectivo.

Comercio digital, ¿Cómo se si eso es para mí?

Berenice Salgado
El nuevo entorno nos exigen formas diferentes para ofrecer nuestros productos y servicios, brindando la posibilidad de llegar a un público mucho más grande y a través de multitud de canales, con un grado de segmentación y personalización enormes. Nuevas estrategias, métricas e indicadores se introducen, que debemos conocer y manejar para sacar el máximo partido.

En el talento están las respuestas

Martha Elsa
El talento debe ser visto como el componente más indispensable para el éxito de tu empresa y requiere especial atención para fortalecer los lazos de comunicación, confianza y sentimiento de pertenencia.

Liderazgo emergente

Berenice Salgado
Parece que el mundo en estos meses se ha acelerado, la transformación que esperábamos en las organizaciones se ha puesto en marcha a un ritmo vertiginoso, obligadas por unas circunstancias que no esperábamos, y dentro de todo este cambio, debemos vivir uno de los más importantes y que implica a los líderes.

Gestión del estrés

Berenice Salgado
Es crucial que las personas logremos cambiar el paradigma que centra la mirada en el exterior, hacia el interior; para tener un adecuado manejo del estrés, enfocar la atención, regular las emociones y generar vínculos sanos con los colaboradores y los clientes. La mente determina nuestra experiencia; de la mente depende el bienestar y la insatisfacción.

Tecnología para nuevos horizontes

Berenice Salgado
El equipo de soluciones avanzadas de INGRAM Micro nos habló de las tecnologías actuales.

El infierno de las deudas

Berenice Salgado
Actualmente los sistemas de crédito han diezmado las finanzas, así como la pasión y deseo de las personas de hacer las cosas bien, convirtiéndose en el infierno de las deudas. En esta sesión se busca no sólo sensibilizar, sino comprender el fenómeno, sus orígenes y entender que no somos culpables de esta cultura pero si responsables de la solución.

Protocolos de comunicación en entornos digitales

Berenice Salgado
En está ponencia conocerás los protocolos de comunicación e imagen que te permitirán alcanzar tus objetivos con tus diferentes públicos, a través de una imagen profesional adecuada en un actual entorno digital, como videoconferencias, webinar, reuniones virtuales, entre otros.

Innovación y creatividad

Emiliano Pérez
Conoce una herramienta para aumentar tu creatividad, ampliar tu perspectiva y acelerar tu innovación.

La PYME conectada

Berenice Salgado
A través de esta sesión se presentarán 10 acciones de continuidad de negocio para PYMES, a fin de hacer frente a los retos ante la contingencia.

Plataforma para la reincorporación y continuidad laboral en las PYMES

Leopoldo Ramírez
Durante esta sesión se proporcionará a las Pymes los lineamientos y directrices que les permita aplicar en sus centros de trabajo, una Plataforma Laboral Integral para garantizar que su proceso de reincorporación y continuidad en sus actividades sea seguro, rápido y flexible de acuerdo con la nueva etapa que estamos viviendo.

Salir de mi casa ahora me genera miedo, ¿qué me pasa?

Berenice Salgado
Cuando comenzó la cuarentena queríamos salir y seguir con nuestra vida cotidiana fuera de casa. Si ahora después de tanto tiempo en confinamiento retomar estas actividades te genera miedo. En nuestro webinar entenderás porque está siendo difícil para ti retomar tu vida y para qué es importante identificar lo que estás sintiendo, para seguir con la nueva normalidad.

Competencias que necesitas en esta era digital

Claudia Romero
Ante la inminente llegada de una nueva era en el mundo organizacional, donde los equipos sean capaces de trabajar a la distancia. Participa en esta sesión donde Claudia compartirá cuáles son algunas de estas competencias y cómo éstas pueden ser determinantes para que tus equipos hagan frente a los retos actuales.

Sitio de empleo: la puerta de entrada a tu organización

Berenice Salgado
Más del 80% de las organizaciones utiliza plataformas y herramientas digitales para sus procesos de atracción. ¿Tú qué estás utilizando para CONECTAR con el talento en estos momentos?

Estrategias de salud mental para un regreso seguro

Claudia Romero
El miedo, ansiedad o estrés ante lo vivido, puede llevarlos a desarrollar síntomas a nivel físico y emocional que les impidan tener un adecuado desempeño. Participa en esta sesión donde te compartiremos algunas recomendaciones y herramientas para contar con un plan de retorno seguro que te permita realizar acciones preventivas y/o remediales, y propiciar un entorno organizacional favorable.

Mis emociones: un espacio para reconocerlas y hacerlas mis aliadas en esta cuarentena

Claudia Romero
Y de pronto, la vida como la conocíamos cambió y todo paso a encontrarnos en casa dando clases virtuales, aprendiendo el uso de la tecnología. ¿Te has tomado un momento para pensar cómo te sientes con todo ello? Participa en esta sesión donde Claudia y Mara han creado un espacio para ti compartiremos las emociones que estamos viviendo hoy en día

Taller «Una pausa para el bienestar»

Gabriela Bloise
· Crear las condiciones virtuales para el diálogo y el aprendizaje. Compartir el marco de referencia de Escucha Generosa para dialogar acerca de nuestro estado emocional, preocupaciones y estrategias ante la contingencia. Compartir el concepto de bienestar y los cuatro componentes del bienestar de acuerdo al Dr. Richard Davidson, acompañados de prácticas relacionadas. Realizar compromisos personales para contribuir a mi bienestar y el de otros ante la contingencia.

7 pasos para implementar un sistema de gestión home office

Patricio Contreras Radovic
Para lograr una coordinación efectiva que brinde los resultados esperados por la organización, además de las herramientas que actualmente existen, es fundamental cuidar de la inteligencia emocional y stress management. Participa en esta sesión donde Patricio Contreras te compartirá sus recomendaciones que atienda a las necesidades actuales de tu organización.

Resiliencia y mindfulness ante el coronavirus

Michelle Carrete Zúñiga
Con motivo del confinamiento que estamos viviendo, te invitamos a participar en este webinar destinado a practicar conciencia plena y resiliencia para estos estados de incertidumbre. ¿Cómo sobrevivir a este reto que tenemos frente a nosotros? Buscaremos reducir y aceptar las emociones negativas mediante una sesión psicoeducativa y ejercicios de atención plena para recuperar nuestras capacidades de auto-regulación.

Home office: trabajo efectivo en equipo

Berenice Salgado
La situación actual que vive el mundo, ha llevado a las organizaciones a implementar la modalidad de teletrabajo con sus colaboradores. Carlos quien colabora en una importante empresa a nivel mundial, nos compartirá la experiencia que él ha tenido tras varios años trabajando bajo esta modalidad y cómo ha logrado gestionar a sus equipos de forma remota.

Panel: Perspectivas del trabajo a distancia

Berenice Salgado
Conoce las experiencias de tres profesionales que han vivido el teletrabajo en sus organizaciones y descubre cuáles han sido los retos que han enfrentado trabajando a distancia. Tres ángulos y tres perspectivas que te brindarán una nueva mirada y el impulso que necesitas para ver la gestión de forma remota como una excelente alternativa para el logro de objetivos.

Tips para no perder la cordura esta cuarentena

Michelle Carrete Zúñiga
Sin duda, los últimos días han sido de gran movimiento emocional debido a la situación de salud que todo el mundo vive. Estamos viviendo un alto grado de incertidumbre a muchos niveles, te invitamos a participar a esta plática donde aprenderás algunas herramientas para no perder la cordura esta cuarentena.

Consejos para una dinámica familiar saludable en casa

Claudia Romero
En la situación que nos encontramos actualmente, el sistema familiar está viviendo una transformación, la dinámica ha tenido que adaptarse. Mantener una sana convivencia permite vivir en armonía, y esto se refleja en los desafíos del día a día. Participa en esta sesión donde te brindaremos algunos consejos básicos para favorecer el equilibrio y la salud emocional en casa.

Estrategias para generar conversaciones con adolescentes

Claudia Romero
En estos momentos, ante el distanciamiento social y todas las circunstancias es fundamental estar muy cerca de nuestra familia nuclear, sus inquietudes, necesidades e incluso temores. Si tienes adolescentes en casa, únete a esta sesión para conocer cómo romper algunas de las barreras más comunes, estar cerca de ellos hoy en día es importante

¿Cómo mantener mi productividad haciendo home office?

Berenice Salgado
¿Cómo ser productivo haciendo home office y no morir en el intento? ¿Cómo me concentro si todo me distrae? En esta breve plática vamos a compartirte las mejores y peores prácticas del home office, para que puedas ser productivo desde casa. Recuerda que todo es cuestión de organización.

5 tips para el manejo de la ansiedad

Claudia Romero
En estos tiempos de contingencia y distanciamiento social podemos experimentar una serie de cambios fisiológicos y emocionales que se ven reflejados en cambios conductuales como: irritabilidad, baja tolerancia, aislamiento, estrés, entre otros. Conoce a través de este webinar algunas recomendaciones y acciones concretas para combatir los efectos que hoy en día estás viviendo.

El trabajo colaborativo, una introducción para la implementación en tu organización

Berenice Salgado
La situación actual ha significado un punto de partida para que muchas organizaciones conozcan y experimenten un modelo de trabajo diferente al que han estado acostumbrados. Durante esta sesión, José Alberto nos compartirá una introducción para la implementación de equipos de trabajo y colaboración de manera remota mediante la aplicación de una metodología integral: diseño, planeación, desarrollo e implementación.

Estrategias financieras en tiempos de incertidumbre

Jesús Manuel Ortíz Sosa
El 2020 nos ha sorprendido con una tormenta perfecta que ha creado un entorno de gran incertidumbre. El Webinar pretende poner en perspectiva el entorno económico y los principales indicadores para la toma de decisiones, al igual que exponer principios y productos financieros que nos permitan proponer soluciones para aplicarlos en nuestra empresa o vida diaria.

Operar en home office sin “romper el cochinito”

Berenice Salgado
Durante este webinar, conversaremos con Alonso Alcaraz. Director de Incubate Consulting acerca de algunas de las barreras que actualmente tienen las organizaciones para impulsar el teletrabajo, pero sobre todo, nos compartirá sus recomendaciones para que podamos resolverlas y lograr una adecuada gestión home office “sin tener que romper el cochinito”.

Yo en cuarentena, y mi sueño se altera

Luz Maria Medina de la O
La contingencia y aislamiento que vivimos está provocado que muchas cosas cambien en nuestro entorno, pero sobre todo en cada uno de nosotros. Durante esta sesión hablaremos de la alteración del sueño, cómo está afectando a gran número de personas, tanto niños como adultos; razones y consecuencias, pero sobre todo, Luz María nos compartirá algunas recomendaciones.

Tips para contención emocional a distancia

Mara Velasco
A las instituciones educativas, la contingencia ha traído grandes retos tanto para los docentes como a los jóvenes. Participa en esta sesión donde conocerás y/o recordarás el panorama de las principales emociones universales, una reflexión de cómo nos impacta la situación actual en los episodios emocionales y tips para brindar contención emocional a distancia.

Diseño de estados de ánimo en equipos y organizaciones

Berenice Salgado
•¿Qué son y cómo distinguir estados de ánimo de emociones? •¿Cómo podemos observar los estados de ánimo en el contexto del trabajo y en nuestros equipos? •¿Cuáles estados de ánimo nos abren/muestran posibilidades y cuáles nos cierran posibilidades? •¿Cómo diseñar el estado de ánimo que mi equipo/organización necesita para alcanzar los resultados?

Resiliencia en tiempos de incertidumbre

Gaby Hostnik
Ante esta nueva era, el aprendizaje y entrenamiento emocional será clave en nuestra vida cotidiana. Durante esta sesión, Gaby Hostnik nos hablará de la resiliencia, una de las competencias que más nos puede ayudar a enfrentar y a superar las adversidades, las crisis y los obstáculos que se nos presentan.

Compromisos y engagement para una coordinación efectiva en los negocios

Berenice Salgado
•¿Cuáles son los cuatro compromisos básicos para producir acción efectiva en los negocios? •¿Cómo estructurar pedidos y compromisos que garanticen la satisfacción de los clientes? •¿Cómo fundamentar correctamente evaluaciones de posibilidades para producir cambios en los equipos?•¿Cómo coordinar y administrar las conversaciones de un equipo de alto desempeño?

Un momento para entender como me siento

Berenice Salgado
La situación que vivimos actualmente ha llevado nuestras emociones al límite. Quizás amaneces muy contento y con buen ánimo, y por la tarde ya te sientes ansioso y con miedo, ¿te has dado un momento para reconocer e identificar de dónde viene lo que sientes? 

Liderazgo, apropiación y trabajo en equipos (de alto performance)

Patricio Contreras Radovic
¿Cuáles son los siete compromisos básicos para liderar un equipo de alto performance? • ¿Cómo establecer propósitos y una misión que motive y que inspire a todo el equipo? • ¿Cómo construir y reconstruir las confianzas: sinceridad, competencia, responsabilidad y lealtad? • ¿Cómo generar aprendizaje y mejora continua de los estándares de trabajo en equipo?

Mindfulness vs Coronavirus

Berenice Salgado
Ante esta situación es difícil encontrar el balance de la mente y calmarla para poder ver con más claridad. Participa en está sesión de 30 minutos para practicar conciencia plena en estos momentos de incertidumbre.

Mi casa y mi empresa: hermanos gemelos separados al nacer

Mandy Jacobo
¿Qué pasaría si pudiéramos entender los problemas de la oficina analizando las circunstancias en casa? Durante este webinar podremos descubrir que el balance entre la empresa y la familia si existe; lo único que necesitamos es cambiar la perspectiva para entender que las estrategias organizacionales y la inteligencia familiar, son complementos perfectos.

El lado humano del cambio

Berenice Salgado
El mundo avanzó a pasos agigantados en materia de tecnología y otras dimensiones. La pandemia nos hizo parar, reflexionar, volver a las bases y a revalorizar lo humano por sobre todo. Los invitamos a compartir el webinar «El lado humano del cambio» en el nuevo paradigma laboral con Gaby Hostnik.

Mindfulness vs Coronavirus

Berenice Salgado
Ante esta situación es difícil encontrar el balance de la mente y calmarla para poder ver con más claridad. Participa en está sesión de 30 minutos para practicar conciencia plena en estos momentos de incertidumbre.

Violencia: visitante en casa esta cuarentena

Berenice Salgado
Estar en casa ha disparado las cifras de violencia doméstica, pero ¿por qué sucede esto? Con ayuda de la psicóloga Luz María Medina identifica y aprende a cómo regular tus emociones, prevenir y contener estos posibles escenarios de violencia o bien conocer de herramientas a las cuales puedes recurrir en caso de ser víctima.

Mindfulness vs Coronavirus

Berenice Salgado
Ante esta situación es difícil encontrar el balance de la mente y calmarla para poder ver con más claridad. Participa en está sesión de 30 minutos para practicar conciencia plena en estos momentos de incertidumbre.

Neurociencia y Liderazgo: tú tienes el control

Berenice Salgado
Nuestras emociones y reacciones son consecuencia de las diferentes sustancias que produce nuestro cerebro. Aprende cuáles son y cómo controlar su producción, para utilizarlas a tu favor y tener un estilo de liderazgo efectivo.

Mindfulness vs Coronavirus

Berenice Salgado
Ante esta situación es difícil encontrar el balance de la mente y calmarla para poder ver con más claridad. Participa en está sesión de 30 minutos para practicar conciencia plena en estos momentos de incertidumbre.

Un encuentro con tu sentir

Berenice Salgado
¿Qué pasa cuando te aborda una emoción?¿Qué haces con ella cuando la identificas? ¿Bailas, cantas, lloras, gritas? Encontrarte con tus emociones te abre posibilidades y caminos que no conocías. En esta sesión, de la mano de Ale Retola encuentra tu sentir, explora tu cuerpo y mente para gestionar de forma instantánea tus emociones. Si cuentas con algún instrumento musical, ¡tenlo cerca!

Estrategias de salud mental para un regreso seguro

Claudia Romero
El miedo, ansiedad o estrés ante lo vivido y lo que viene, puede llevarlos a desarrollar síntomas a nivel físico y emocional que les impidan tener un adecuado desempeño.Participa en esta sesión donde te compartiremos algunas recomendaciones y herramientas para contar con un plan de retorno seguro que te permita realizar acciones preventivas y/o remediales, así como brindar certeza a tus colaboradores y propiciar un entorno organizacional favorable.

Bienestar emocional encaminado al desarrollo organizacional

Berenice Salgado
¿Sabías que…. el bienestar emocional de tus colaboradores impacta directamente al ambiente laboral y el logro de los objetivos de tu organización? En esta sesión aprende junto con Mandy Jacobo a crear un entorno favorable para tus colaboradores.

¿El trabajo a distancia afectó tu salud mental y emocional? ¿Qué hacer?

Berenice Salgado
Tras meses de distanciamiento físico y home office, los colaboradores pueden encontrarse rebasados por el estrés, ansiedad, incertidumbre de si continuarán trabajando desde casa o cómo se irán transformando sus actividades. A través de esta sesión, Luz María Medina nos brindará recomendaciones y herramientas para la contención y trabajo de estas emociones.

¡Que el estrés no regule tu vida!

Odette Estefan
Son tiempos para buscar bienestar para ti y quienes te rodean. Si tú o tus colaboradores han pensado “Ya quiero que esto se acabe para estar bien” es momento de que adquieran las herramientas que les ayuden a estar bien desde ya/desde ahora, a cuidar de sus emociones y relaciones. ¡Descubre cómo lograrlo a través de esta sesión!

Gestión de tu equipo en forma remota

Berenice Salgado
En esta sesión Omar te comparte su experiencia para enfrentar un desafío desde la perspectiva de colaborador y de líder de su propia organización.

Resiliencia y mindfulness ante el coronavirus

Claudia Romero
Con motivo del confinamiento que estamos viviendo, este webinar estuvo destinado a practicar conciencia plena y resiliencia para estos estados de incertidumbre.​

Un momento para entender cómo me siento

Claudia Romero
La situación que vivimos actualmente ha llevado nuestras emociones al límite. Quizás amaneces muy contento y con buen ánimo, y por la tarde ya te sientes ansioso y con miedo, ¿te has dado un momento para reconocer e identificar de dónde viene lo que sientes?

Mis emociones: un espacio para reconocerlas y hacerlas mis aliadas en esta cuarentena

Claudia Romero
Y de pronto, la vida como la conocíamos cambió. Ante el desafío mundial que ha significado la pandemia, nos encontramos frente a otros retos como el distanciamiento físico, permanecer aislados o alejados de la gente que queremos, encontrar mecanismos para dar continuidad a nuestro trabajo y a la educación.¿Te has tomado un momento para pensar cómo te sientes con todo ello?

Compromisos y engagement para una coordinación efectiva en los negocios

Patricio Contreras Radovic
Durante está sesión conoce: •¿Cuáles son los cuatro compromisos básicos para producir acción efectiva en los negocios? •¿Cómo estructurar pedidos y compromisos que garanticen la satisfacción de los clientes? •¿Cómo fundamentar correctamente evaluaciones de posibilidades para producir cambios en los equipos? •¿Cómo coordinar y administrar las conversaciones de un equipo de alto desempeño?

Fortalecer la identidad organizacional y fidelizar talento en tiempos de crisis

Enrique Torres
Obtén herramientas para fortalecer la identidad y fidelización del talento.

Retos docentes 2030

Claudia Romero
La UNESCO considera la educación uno de los 17 objetivos a abordar para la «Transformación del mundo» garantizando que ésta sea inclusiva, equitativa, de calidad y promueva oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida. ¿Cuáles son los retos que tienen los docentes para asegurarlo? Durante este webinar te compartimos algunos de los más importantes.

Liderazgo de Recursos Humanos ante un entorno VUCA

Israel Jiménez
Volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad. ¿Cómo hacer frente al tsunami que representa para las organizaciones estar inmersas en un entorno con estas variables?La teoría de Nikolai Kondratieff sostiene que la economía global se desarrolla a través de ciclos, con fases de crecimiento, estabilidad, depresión y recesión, marcados por grandes momentos tecnológicos. Conoce durante esta sesión las habilidades, retos y oportunidades de un líder en Recursos Humanos, frente a la obsolescencia de modelos tradicionales de negocio y de liderazgo.