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Autor: Armstrong

Armstrong

El futuro del trabajo ¿cómo será en 2022?

Escrito por Armstrong en 17 de septiembre de 2019. Publicado en Tecnología.

Seguimos viendo hacia el futuro, ya que las transformaciones tecnológicas nos han dejado claro que no podemos quedarnos parados ni esperando cuando el movimiento y la evolución de las industrias avanza a pasos agigantados. Así que, ¿cómo será el...

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El mundo verde, el trabajo del futuro

Escrito por Armstrong en 17 de septiembre de 2019. Publicado en Tecnología.

Seguimos viendo hacia el futuro, ya que las transformaciones tecnológicas nos han dejado claro que no podemos quedarnos parados ni esperando cuando el movimiento y la evolución de las industrias avanza a pasos agigantados. ¿Cómo será el...

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Armstrong

¿Qué nos depara el futuro laboral en la 4a Revolución Industrial?

Escrito por Armstrong en 20 de junio de 2019. Publicado en Tecnología.

Los cambios en el mundo a partir de la 4a Revolución Industrial están haciéndose realidad para millones de trabajadores y empresas día a día. Las oportunidades para el progreso económico, social e individual, van en aumento; sin embargo,...

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5 maneras de mejorar la persuasión a través del lenguaje

Escrito por Armstrong en 13 de junio de 2019. Publicado en Capacitación.

En los negocios, política, sociedad y entretenimiento, nos encontramos con personas que de forma consistente logran persuadir al auditorio. Son los “grandes persuasores” y sus técnicas (a veces naturales, a veces aprendidas) han sido objeto de...

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Capacitación a distancia: transformando los métodos de enseñanza

Escrito por Armstrong en 30 de mayo de 2019. Publicado en Capacitación.

La capacitación a distancia ya no es “la alternativa” cuando no se puede reunir al equipo. En 2026, es un modelo estratégico para acelerar habilidades, reducir tiempos de incorporación y sostener el desempeño en entornos híbridos. La diferencia...

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Mejora tu capacidad creativa con estos ejercicios

Escrito por Armstrong en 15 de mayo de 2019. Publicado en Capacitación.

¿Alguna vez te has sentido estancado porque no fluyen las ideas? ¿Sientes que te hace falta creatividad? La creatividad es una capacidad que se puede desarrollar ¡es como un músculo! Hay que ejercitarlo. Puedes hacerlo realizando acciones que...

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Las empresas con mejor clima laboral son más productivas, rentables e innovadoras

Escrito por Armstrong en 10 de abril de 2019. Publicado en Desarrollo organizacional.

Un buen clima laboral vuelve a las empresas más productivas, rentables e innovadoras y cómo un diagnóstico ayuda a mejorarlo. ¿Qué es un diagnóstico de clima laboral? Un diagnóstico de clima laboral es un proceso de gestión preventivo y...

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Armstrong

¿Por qué importa el clima laboral de tu empresa?

Escrito por Armstrong en 3 de abril de 2019. Publicado en Desarrollo organizacional.

Una empresa sana y estable tiene buen clima organizacional. Esto es algo que los colaboradores perciben en el ambiente interno y externo de la organización, y que en definitiva influye en su comportamiento y...

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¿Cómo ser líder en un entorno VUCA?

Escrito por Armstrong en 1 de abril de 2019. Publicado en Capacitación.

Volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad. ¿Cómo hacer frente al tsunami que representa para las organizaciones estar inmersas en un entorno con estas variables? Antes de hablar de qué tipo de liderazgo necesita un entorno tan caótico...

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Días festivos y puentes oficiales para 2026

Escrito por Armstrong en 2 de enero de 2019. Publicado en Desarrollo organizacional.

Quien bien planea, mejor ejecuta. Anticípate y comienza a planificar laboralmente tu 2026 conociendo los días de descanso oficiales y otras fechas conmemorativas. 1...

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Armstrong

Tips para integrar a tu equipo a las prácticas digitales

Escrito por Armstrong en 30 de noviembre de 2018. Publicado en Capacitación.

La integración de nuevas tecnologías y prácticas en una organización no siempre es un proceso sencillo o cómodo para los involucrados. Le estamos pidiendo a todo un equipo o a toda una empresa que cambie la manera en la que venían haciendo las...

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Maneras de dividir la vida personal y la vida laboral

Escrito por Armstrong en 14 de noviembre de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Encontrar el balance entre nuestra vida social, familiar, personal, laboral y de pareja es una meta para todos los seres humanos, sobre todo cuando se debe lidiar con la presión del trabajo cualquiera que lidie con la falta de tiempo y la presión...

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Talento Millennial: Su reclutamiento y evaluación

Escrito por Armstrong en 13 de noviembre de 2018. Publicado en Reclutamiento.

¿Por qué hablar de talentos millennials? ¿Cuáles son las diferencias que tienen frente a otras generaciones? ¿por qué es importante conocer las características laborales que...

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¿Qué es la economía azul?

Escrito por Armstrong en 6 de septiembre de 2018. Publicado en Tecnología.

En un mundo saturado y sobrepoblado, es importante repensar los modelos de consumo, ventas y la micro y macro economía. 1...

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Armstrong

¿Cómo se evalúa la personalidad de los colaboradores?

Escrito por Armstrong en 9 de agosto de 2018. Publicado en Evaluación.

La conducta humana y su estudio es fascinante; pero además es una de las herramientas más poderosas que hay para que las organizaciones logren buenos resultados en su rendimiento...

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4 líderes de los cuales podemos aprender

Escrito por Armstrong en 4 de junio de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Durante la historia del mundo, han existido personajes que destacan por sus dotes de liderazgo. Son personas que han llamado la atención a nivel mundial por haber logrado objetivos importantes dentro de sus organizaciones. ¿Qué hace que un...

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¿Vale la pena convocar una reunión de trabajo?

Escrito por Armstrong en 22 de marzo de 2018. Publicado en Desarrollo organizacional.

Las reuniones de trabajo son indispensables para la correcta organización y planeación de las actividades de una empresa. Así mismo, son momentos oportunos para comunicar noticias a grupos específicos o entregar resultados más detallados acerca...

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Empresas multigeneracionales, ¿cómo funcionan?

Escrito por Armstrong en 22 de marzo de 2018. Publicado en Reclutamiento.

En la actualidad, las organizaciones tienen la oportunidad de enriquecer sus equipos de trabajo con gente de distintas generaciones. Se aprovecha la experiencia de algunas generaciones y las aportaciones innovadoras de otras. Ante la...

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¿Cuánto cuesta la curva de aprendizaje?

Escrito por Armstrong en 22 de noviembre de 2016. Publicado en Capacitación.

La curva de aprendizaje impactará en los procesos de una empresa, es por eso que hay que tener calculado este tiempo de adaptación de nuestro colaborador. ¿Qué es la curva de aprendizaje? Todos sabemos que al ingresar a una organización es...

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5 estrategias para el cumplimiento de las metas empresariales

Escrito por Armstrong en 15 de noviembre de 2016. Publicado en Desarrollo organizacional.

Las estrategias han cambiado; cumplir la metas empresariales, no. ¿qué hay que cambiar para lograrlas? «Debemos alinear la cultura y los valores de la compañía, y todo esto redunda en una mejor ejecución de la estrategia de negocio», dijo...

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